一、在员工培训课上适合做什么互动小游戏来活跃气氛？

1、A交代给B一个事情，B再把这个事情传达给C，几次下来就会发现，可能F得到的这个事情，就跟A表达的不一样了。

这个可以培训员工一个是语言表达，二是对于办公室流言的吸收程度 ，三是协作能力，等等，个人还是很喜欢的~绝对很有收获~

2、还一个是，一个多边的图形，A负责描述，他能看到图，其他的人，根据A的表述画出来，看不到样图，最后看看，谁画的，跟A描述的一样，再看看，大家认为A描述的对不对~

还一个折报纸，10张报纸，可能哪个小组，可以把这些纸弄出个造型，最高，最稳当，这个特别考验团队的协作和分工。

一、游戏名称：蒙眼作画

教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分

人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗？在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到？当发生这；些问题时我们有没有想过借助他人的眼睛，试着闭上眼睛，也许当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了。

目标：

1．使队员明白单向交流方式和双向交流方式可以取得的效果不同。

2．说明当我们集中所有的注意力去解决一个问题时，可以取得更好的效果。

规则：用眼罩将所有队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将他们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作。

二、培训暖场游戏该如何设计

小伙子，问着了，我们在培训时候暖场要看你想要什么目的，活跃氛围加让学员互相熟悉，那几个小游戏是可以考虑下的，要考虑多人参与，构成不复杂，以及可以达到预期效果，推荐几个小游戏，1.简单粗暴的记人名，微信里很多小游戏跳一跳什么的可以决定开始顺序，后边的人要陈述前边所有人名。2.分组猜数字，按照人数，分成几组，不可以言语，竞争感猜数字可以快速让人们参与其中调动情绪，并主动互相交流，效果很好，还有恐怖竹子，心有千千结什么的，你自己去搜一下子能出来好多类似的玩法，就看你想怎么组织。不用谢。

三、培训幼儿老师开场互动游戏有哪些

1、老鼠与鼠老的游戏。游戏玩法：跟大家说我出左手就是老鼠，右手就是鼠老，然后渐渐加快速度，最后出猫怕什么？大家基本上都会说老鼠。

2、财商、情商及领导的游戏。让大家自由把自己的双手握在一起。然后就说左手大拇指在上面的是土豪，有钱人，财商很高；右手在上面的就是谈恋爱的高手，因为情商很高；左右双手大拇指并排在一起的就是智商很高的，500年才出一个，是天生做领导的料。这个游戏会引起全场大笑，纯粹是调侃。

四、请问有什么好的小游戏可以用于培训课程中活跃气氛吗?

培训游戏：趣味跳绳

内容 大家都跳过绳吧，在玩的时候会发生很多事，不同的人会有不同反应，为什么呢？这是一个典型的团队活动，需要大家共同配合，怎样取得最佳合作效果？这些问题，您是否想过。让我们带着这些问题，再玩一次跳绳。 目标：使学员互助合作形成共识，完成低难度活动。 规则：请两个人各握住绳子的一端，其他人要一起跳过绳子，所有人都跳过算一下，数一数整个团队总共能跳多少下。 讨论： （1）当有人被绊倒时，各位当时发出的第一个声音是什么？ （2）发出声音的人是刻意指责别人吗？ （3）想一想自己是否不经意就给别人造成压力？ （4）接下来我们应该怎么做，刚才的感觉才不会发生？ 注意： （1）提醒膝盖或脚部有伤者，视情况决定是否参与。 （2）场地宜选择户外草地进行，以免受伤。 （3）合组跳绳时应注意伙伴位置及距离，以免踏伤伙伴或互相碰撞。 变化： （1）可考虑不同的跳绳方式，如：每个学员依序进入。 （2）可用两条绳子，或变换用绳方向。 教具：粗棉绳一条。

五、求培训现场活跃气氛的互动游戏~~~~~

一个小魔术,能不能看得懂就是你的事了: 拿2跟比较粗的绳子一根长,一根1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,可以活跃气氛。 2、

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