一、HR要学哪些专业课啊？？？？

人力资源需要学习的课程:

管理思想史 管理系统中计算机应用 经济学管理学原理 基础会计学 公共关系学 劳动关系与劳动法 人员素质测评理论与方法薪酬管理 工作分析 人力资源开发与管理人力资源管理毕业论文 劳动经济学 社会保障概论人力资源管理(一) 社会学概论 行政管理学 以上参考自学考试，人力资源管理专业

如果要是考试的话可以看这几本书。

共四个级别

这是人力资源管理师考试的教材

《企业人力资源管理师》四级，三级，二级，一级。 级别不一样，分别就是这四个。

《企业人力资源管理师基础知识》

《企业人力资源管理师考试指南》

《企业人力资源管理师常用法律手册》

考试内容《理论知识》、《实际操作技能》两科目都是60分合格

二、请问人力资源管理专业都学什么课程

人力资源主要核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理

三、人力资源管理培训的主要课程有那些？

基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。

专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

四、人力资源管理都学什么课程

很多啊，人力资源管理，国际人力资源管理，人力资源管理（全英文），薪酬管理，劳动关系，绩效管理，培训开发，工作分析，人力资源战略管理，招聘管理，劳动经济学，会计管理，市场营销，跨国经营管理，经济法，行政管理，西方经济学等等，前半部分比较核心吧，后半部虽说你可能觉得和人力没什么关系，但确实人力资源专业有在学这些。

五、学人力资源管理专业的学生都会学到哪些课程？

管理源管理、经济学、西方经济学、劳动经济学、会计基础、工作岗位分析、管理信息系统、电子商务、社会心理学、人事心理学、组织行为学、行政管理、薪酬管理、市场营销、社会保障、培训开发、企业文化、企业战略管理、领导科学、合同法、经济法、档案管理等。这些都是主要的课程，还有体育、英语、毛邓、马哲、都是所有同学要上的。

六、人力资源专业都有什么课程？

公共关系学，社会调查，企业管理学，管理学基础，市场管理，管理心理学，社会心理学，现代人力资源管理学等。

具体是作人事方面的工作。

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