企业管理培训课一般都学些什么的

企业管理培训课可以学的还挺多的，比如总裁班学解决企业问题，系统化企业管理等；并购金融班就学怎么做好资本运营；EMBA是学位班；国学班是学习提升自身素养；营销总监班主要是培养一个能从战略角度进行思考的营销总监；执行力课程是为了提升员工的执行力等等。本人是在清华读总裁班，学了一年了，现在觉得做企业轻松多了。

一般企业管理层培训如何进行？

做企业中高层的培训，不是说几场讲座，再开个研讨会就完事了。想要精力和时间不白费，就需要知道企业的不足与需求，进行高瞻远瞩的计划，依据管理层的不同需求，量身定制培训计划。    

一、搭建专业化培训平台    

管理层的各方面能力提升不能全部依赖理论培训，培训之后如果没有实践的机会，那再多的培训也是纸上谈兵。所以就需要为企业管理层搭建一个交流平台，譬如面向企业提供“平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案的平台——平安知鸟。从组织架构到业务内容，利用平安知鸟AI技术定制与之相符的个性化培训计划，使管理人员培训更具有针对性，帮助管理层人员加强管理知识的吸收，提高管理能力，促进企业核心竞争力发展。    

二、进行碎片化学习实践    

管理层培训需要场景化、碎片化地进行，这样能缩短培训时间，提升培训效率。那么如何才能进行场景化、碎片化的培训呢？这时就可以利用平安知鸟平台中短视频功能啦，定制类似抖音一样的视频课程，可以边刷边学习；也可以把学习内容设计成游戏PK模式，让管理人员在游戏过程中学习。同时还能借力平安知鸟技术让专业培训机构老师和资深行业专家开拓专属的直播渠道，为管理层人员开小灶进行培训，给予员工更多碎片化时间学习的机会。    

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