如何运用创造性思维开展决策工作--多米培训网

如何运用创造性思维开展决策工作

做决策工作的是领导者，而创造性思维是指运用已有的思想材料，去发现和创造新事物的思维方式。

创造性思维能力并不是先天就有的，而是在后天的实践中有意识地锻炼、培养的。为了有效地培养领导者的创造性思维能力，可从下面几个方面入手：强化创造意识；掌握创造原理；注重创造技法；加强知识积累；发展协调智力结构；创造良好的环境。

总之，只有通过长期积累知识经验、训练智能、磨练素质、并提供良好的创造环境，才能不断提高自己的创造才能。

关于创新思维，小弟也略知一二。不过谈不上专业。我在网上找到相关的视频，希望对你有所帮助！

参考资料：

1. 创新思维

创新能力是运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心；当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。

本课程并不是教授大家刻板的学习创新，而是分享创新思维。相信创新的重要性不需要我过多强调，我坚信大家一定能在本课程中有所收获。并且我也坚信对于绝大多数人而言，是有所用的。

对本课程感兴趣的人包括：企业的首席执行官、总经理、研发人员、营销专家、新产品经理和创新经理，以及那些希望下属人员在工作中积极发挥创造力并参与创新的所有管理者。本课程还适合于企业的管理人员及管理学专业的学生。当然，如果你是一名创业者，亦或者是一名想要创业的人，我坚信你也一定会感兴趣。（来源：优酷网）

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