求房地产销售培训资料

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一、求房地产销售培训资料

一定要重点了解:

1.建筑知识: 房屋结构、设计风格、房屋使用功能、各楼层、朝向的优缺点

2.法律知识:在签定房屋买卖契约中的相关法律知识,有关蓝印户口的知识。

3.金融知识:按揭贷款的各类知识,相关的收费。

4.物业管理:各种收费标准,物业的服务范围。

5. 房产的各类收费:契税,公维费,产权交易费

(四)丰富的社会阅历,有利于和客户更好地沟通

具有丰富的社会阅历的人,能迅速找到与客户沟通的共同点,从而打破冷漠、相互戒备,建立信任,为下一步的介绍、沟通打下基础。

丰富阅历:

1.各购房客户群的生活特点、职业特点、爱好、收入,购房偏好。

2.所在区域的地区概况,生活的习俗。

3 .充分了解生活的各个方面。

1-5、训练手段

如果你想成为本行业的一流人才,建议你:

1.只销售自己信得过的楼盘,以便自己能真诚待客,切忌贪图佣金而选择

有严重缺陷的楼盘做销售员,那是害人害己,失去真诚,将会失去工作热情,而没有热情的销售人员是没有良好的发展前景的。

2.将自己与客户的交谈录音,从而分析自己是否有不热情、不耐烦、不诚

实的销售态度,以便改进。

3.定期征求同事对自已销售方法的意见,以便改进。

4.每天坚持写销售日记,总结经验,不断提高。

5.在心中不快、烦闷时,反复告诫自己“不要发火”,或干脆跟客户道歉

后,去外面冷静二分钟,然后再进来继续与客户沟通。倘因某事而与客

户争吵,其结果是你可能会赢得争吵,但肯定会失去成交。

6.永远不与客户吵架,并且发展出一套不与客户争吵又能说服客户的方法。

(日后会详叙此点)

7.对镜训练。对着镜子观摩你在与客户沟通时的表情和动作,既避免态度

冷漠,又防止热情过度,吓跑客户。

8.向销售高手学习,体会其所言、所行的每一个细节,遂步模仿。

9.平时乐于助人,以便在精神状态疲劳时,可委托他人

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二、估价之友房估培训怎么样

估价之友房估培训在行业内享有良好的声誉,其培训质量较高,内容实用,受到许多房地产估价专业人士的认可。

该培训课程的设置十分全面,涵盖了房地产估价的理论知识、实践操作以及案例分析等多个方面。课程内容不仅包括基本的估价原理和方法,还会深入探讨市场趋势、政策变化等因素对房地产估价的影响。这样的课程设置使得学员能够全面了解房地产估价的全貌,掌握实际操作技能。

估价之友房估培训注重理论与实践相结合的教学方法。培训中不仅有经验丰富的讲师进行授课,还会组织学员进行实地考察和模拟操作,让学员在实践中学习和掌握估价的技巧。这种教学方法使得学员能够更快地适应实际工作,提高估价能力。

此外,该培训还具有良好的学习氛围和互动机制。学员之间可以互相交流学习心得和经验,共同进步。培训还会定期组织学员进行交流和分享活动,为学员提供了一个广阔的学习和交流平台。

综上所述,估价之友房估培训在课程内容、教学方法以及学习氛围等方面都表现出色,是一门值得推荐的房地产估价培训课程。无论是对于初学者还是有一定经验的估价人员来说,参加这个培训都能够获得宝贵的知识和技能,提升自己的估价水平。

三、房地产销售如何培训?

改革开放使人民的生活条件得到日益改善,主要体现在住房条件上,因此,近几年房地产市场逐渐升温,尤其是加入WTO之后,中国房地产市场必将掀起新的一轮行情,如何在这轮行情中获取赢利,发展壮大,是众多房地产开发商们殚精竭虑的话题。 房地产销售不同于一般商品,在目标顾客群、营销策略、推销技巧都有着特有的规律。而房地产销售培训的课程在谭小芳老师的整个销售培训的课程比例上也比较大,那么,今天我们就围绕房地产销售与房地产销售培训的话题展开内容。 房地产市场快速膨胀,导致营销人员严重缺乏,为了提高人力资源效率,每个房地产销售部门,都想吸引人才、留住人才,然而“树欲静而风不止”,如今房地产销售部门,人员流动之风非常强劲,主要原因就是少有公司能提供一套完善的学习体系,从而优秀人才很快会感到“口渴”,而不断地需要寻找新的“水源”。为此,加强培训、鼓励沟通、激励学习,将学习能力根植入公司的经营中,不仅是销售部门的一种生存方式,更是抢占市场先机的最大“源泉”。 曾担任过“可口可乐公司”副总裁兼学习总临的JudyRosenblum指出:“只要你去看看顾客发生了怎样的变化,看看竞争环境发生了怎样的变化,就会明白学习对企业是何等重要”。谭老师认为,面对客户与市场,是销售部门最大的特点,客户的感知能力、客户的审美能力,客户的维权意识等都在不断地提高,市场的变化更是令人目不暇接,要想在变化中游刃有余,就是要不断地学习,而绝不能迷恋于“傻瓜机”式的旧有模式放不下。 为此,房地产企业不仅要建立一整套适应市场变化,有效且实用的培训体系,同时还要让每一位员工都要有危机意识,担心自己的发展跟不上企业的发展步伐,这样的学习才是有效的学习,也只有这样,培训才不会是领导积极,员工被动的“扔钱”。 现阶段的商业社会竞争激烈节奏快捷,靠过去的单打独斗已经很难适应现在的发展步伐,更多的是团队的协作和配合才能在惨烈的商场中立于不败之地。房地产项目的销售也是在团队的有效协作顺畅配合的基础上,才能实现项目的售罄,实现利润的最大化,故打造建立房地产的销售团队是整个项目重中之重的环节。 提起房地产项目的销售,很自然的联想到售楼处大厅衣冠楚楚气宇轩昂的俊男美女,奔走于模型和客户之间,口若悬河的给客户解说,从而实现一单又一单的签约。诚然这确实是房地产销售的主要形式,也是大部分人对房地产销售的一贯性看法。 谭小芳老师表示,但为了实现项目的更快速良性销售,只凭借现场的置业顾问毕竟有限,还应该扩展外场的销售,发动建立起一整套的外场销售机制,从而实现内外结合的立体销售网络体系,这才是房地产销售的完整终极形式。 内场销售形式是每个项目的基本功,在此不做赘述,着重和大家分析交流外场销售的主要形式。 外场销售主要有几种人员构成形式:老业主、代理公司、个人代理、专职外场销售代表、兼职外场销售代表。下面,谭老师与您分享一下“房地产销售十一要素”: 1.楼盘 2.售楼人员 3.客户 4.推销自己5.推销开发商 6.推销楼盘 7.现场讲解 8.带给客户高附加值 9.制造紧迫感 10.销售建议 11.结单 在多年的培训经历中,谭老师了解到,很多售楼部人员的业绩不好的主要原因还是心态。所以,在我的房地产销售课堂上,一般会加大力度解决这一问题——日本推销之神原一平说过:销售是一项报酬很高的艰难工作,也是一项报酬很低的轻松工作。要知道,对于售楼部人员来说,这里的报酬不单单是指金钱方面的报酬,销售所能带给你的报酬是全方位的,谭小芳老师表示,大概有如下几点: (一)自由 我们经常听朋友们在发牢骚:这种工作太机械化了,太没意思了,要不是为了生活,我早就辞职了。在这种时候,你应该感觉到很荣幸,因为你所从事的销售工作是一一份独立性极强的工作。你可以充分发挥能动性,凭着足智多谋的能力、坚忍不拔的精神,为自己赢得事业的成功。 我们热爱销售工作的一大原因就是它有表达的自由。在销售工作中,你可以与客户寒暄、谈心,可以与客户谈论新闻、谈论天气、谈论孩子、谈论时尚、谈论球赛……这种一边工作一边聊天的好事,还有从事什么其他工作可以做到呢? 此外,销售的自由之处还在于:所有的决定都取决于你自己,一切操纵都在自己手里。你可以成为一个高收入的辛勤工作者,也可以是一个低收入的轻松工作者。 (二)有趣 销售工作是新鲜而有趣的。要知道,在这个世界上,有多少人为了生计而乏味地工作着。大家都说从事IT行业的人收入高,可是又有谁知道他们的痛楚呢?你是愿意成天对着机器说话,还是愿意跟不同的人打交道,随时随地都保持新鲜感呢? (三)成就感 销售能赋予你极强的成就感。当你看到你的客户带着小孩在美丽的小区里怡然自得地尽享天伦之乐时,你会感到无比的荣耀:是我帮助他们找到了幸福的安居之地! (四)上不封顶的收入 谭小芳老师表示,在销售这个行业里,你能达到你所期望达到的成功。除了你自己,没有任何人能限制你的收入,收入是永无止境的。 (五)挑战感 销售,几乎每天都有挑战。这是其他工作所无法具备的。这些挑战,无时无刻不在鼓舞着你奋勇向前,而不是退却倒下。要知道,销售是很不可预测的事情,在日落之前,你未必能肯定今天就没有机会了;你也绝对不知道哪一天会有什么机会,什么时候会赢得新客户。 对销售人员来说,每一天都是新挑战,每天都有新经验。我们可能会在一天内,体验从最高点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁,然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。

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