公司（敦煌网）大规模裁员被裁了，怎么办？

主营业务变了，是否是说工作岗位、工作内容变了？

变更劳动合同内容，包括工作岗位、内容属于劳动合同重大变更，必须协商一致，否则不得变更，双方协商不一致的应继续履行或者由单位解除劳动合同。

继续履行是不可能的，有单位解除劳动合同就可以申请赔偿了。

沃尔玛真的在裁员吗

是的.只是在其内部不叫做裁员,而是将其称为人员架构优化.首先从中下级管理层,即取消原来的楼层经理级别,然后再合并一些较小的部门,原来两个主管现合并由一个主管管理.再接下来就是从服务十年以上的老员工下手,因为现在一个老员工的工资基本上可以养活两个新员工!!

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