一、当家教要挑孩子来教吗？

看你能力和爱好咯

如果你不是很厉害的话就不要教太聪明的孩子，如果你没什么办法的话就不教太皮的孩子

二、舞蹈老师一般喜欢什么样的学生，是条件好的还是努力的，会歧视胖学生吗？会讨厌压腿喊疼的学生吗

肯定喜欢条件好的，这个舞蹈看的是天分

三、谁来介绍下选导师的问题

2楼说的已经很详细了，开学之后一个月内导师与5成绩，学生双向选择，学生选导师肯定都奔好的去，导师选学生可能要看初试复试成绩，毕业院校专业以及工作经历，反正都是想选好的，决定权在导师，如果能提前接触下或许会有好的效果。

四、研究生导师会更选择保研的学生而非考研学生么

答案：是。

理由：保研的学生一般看3年几十门课的综合成绩。能获得保研资格的，在本科学校中都算是出类拔萃的尖子生，基础比较扎实，又肯学，而且能坚持3年。所以品质有保证，出现次品的概率较低（也有保研生不努力最后混毕业的，但是比较少）。而考研的学生只看一次考试的成绩，而且考试门数只有4门。所以品质不够稳定，有可能是高分高能，也有可能是高分低能，不确定性较大。所以，对于老师老说，还是保研生比较保险一点。毕竟后面要指导2年半，万一看走眼了弄来一个不靠谱的学生，多窝心啊！

五、火影带班老师是怎么选学生的，还是上面分配的？

火影带班老师是怎么选学生的？还是上面分配的？这个肯定是上面分配的呀，因为他们没有存在互选的一种资质，就是直接分配分配你教谁你就叫谁，因为作为老师们作为他是一个教书的人，他并不去去学，不会说因材施教，是好老师不能基于学生的什么去选你说是吧？

六、研究生到底怎么选导师？要选头衔多的么

选择导师的时候，一定要事先对导师、对自己有一个全面的分析了解。以下是选导师的一些注意事项，欢迎大家补充。

1、浏览该老师的个人主页，通过其发表的论文看其研究方向与内容，不排除有夸大的成分

2、联系该学校的同学帮助打听具体的项目，因为有的老师的研究方向根本就无法归类，可能跟该类别的真正含义差了十万八千里

3、有的同学喜欢做项目，有的喜欢搞理论。这个也要问清楚，有的看似搞的是项目特别是一些基金，其实是高大上的理论，研究跟没研究一样。也而有的项目是本科生搞的，研究生再搞层次就低了。

4、还有一些老师是校外老师。比如只在这个学校挂个名，或者是研究所的老师，或者在该校读一年，然后去其他地方或学校接着读等等。

5、专硕的同学一定要问清楚，研二自己能不能出去实习。

6、有的老师因为兼任行政职务，可能会把自己的学生给别人带。这个要弄清楚，是不是老师自己带学生；如果不是，请打听清楚是哪个老师带。当然，你也可以拒绝自己搞，老师能同意就行。或者老师正好要出国交流访问一年两年的，你就只能自己搞了。

7、有的老师很好，若你不喜欢他的方向，也可能把你交给其他学院的老师带。

8、老师的人品。有的老师比较为学生着想（不要指望老师什么都为你想，不然他为什么被称为老板），会给一些指导，让你去做自己喜欢的方向，或者撒手不管你（放羊，这种情况也还好）。但是有的老师就控制欲强喜欢指手画脚，或者喜欢教育你，但也是大部分为了你着想，希望能够得到更大的提高。

联系导师当然是可行的，但是一般不要太早，除非本科就在目标学校，或者自己本科的老师可以引荐，一般成绩出来之后再联系也不迟，不然算怎么回事呢是吧。做到礼貌高于一切，导师一般都很忙，不可能和你深入交流，一开始最好是发邮件，导师一般都会回复，视回复的情况，导师希望了解可以继续交流，如果导师礼貌性地回复，明显没有想继续下去的意思，其实已经够了，再继续只会让人反感。第一次发邮件要介绍清楚自己的情况，篇幅不必很长，但话要简洁明了，一定不要写得跟高考作文似的，不刻意放低自己更不能吹嘘自己，客观地展现真实的自己，当然我相信谁也不会傻了吧唧的陈述自己的缺点是吧。发邮件，或者之后发短信、打电话，如果可能的话可以拜访，但不管怎样，尽量选择工作日，而且不是周五或者临近假期的时候，换位思考，没人有义务假期还和你交流。

导师的选择一般是双选制，即老师同学经过一段时间互相了解之后，学生递交自己的选择，老师再根据情况选择，人气高的导师自然要刷人了。也有报到时就分好导师的，那样注重公平，毕竟人气导师大家一窝蜂都选，总会有很多人不如意的，其他老师也会略显尴尬。

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