一、网上的一级建造师培训好不好
建设工程教育网： 说到一级建造师培训哪家好，就不能不提到建设工程教育网，算是国内最老牌的培训机构了，创始人朱正东10多年前一手创办了正保教育集团，旗下就包含建设工程教育网，是国内最老牌的网络培训机构，每年必获各种国家教育奖，旗下名师如云，师资雄厚，算是最好的一级建造师培训机构。
建设工程教育网一级建造师老师：网校试听》》 齐锡晶：工程经济主讲，言语表情比较生动，怪老头一枚。听听他》》 王竹梅：工程法规主讲，网校的法规头牌，一建和二建的法规一般都由她来讲授。
丰景春：项目管理主讲，比较严肃，水平不错。听听他》》 刘永强：水利水电的强人，考试水利水电专业的考生，此人必听。
高玲玲：公路工程主讲，目前公路工程报考的人越来越多了。
王英/张福生/刘晓东：建筑工程主讲，建筑工程算是考的人最多的科目了，3个老师主讲，推荐听张福生。听听他》》 唐琼：机电强人，考机电的绝对不能错过了。听听他》》 李毅佳/申玉辰：市政主讲，市政也算热门的了，李毅佳今年貌似没讲。 环球网校： 环球网校比正保晚几年，也算是二锅头了，是个综合性的网校，几乎涵盖了所有的考试培训，一级建造师几位老师都非常不错，压轴的应该是刘戈和王双增了。由于老师较多，只介绍几位代表性的强人。 环球网校一级建造师老师网校试听》》 刘戈：经济主讲，一级建造师培训业内鼎鼎大名，考经济必须听此人的课，工程经济培训的NO.1听听他》》 李佳升:建筑主讲，案例强大无比，基础一般，基础还是要数加工的张福生为好，如果可以合二为一，就完美了。听听他》》 曹明铭：市政的优秀讲师，讲课很有条理，很清晰，就是人比较瘦。听听他》》 宋卫东：公路的讲师，跟曹明铭差不多，都非常优秀。听听他》》 王双增：此人是环球网校的招牌教师，主讲造价案例的，一级建造师讲实务公共课十科专业管理实务公共案例知识入门。无法错过，考一建，造价的，无人不知。听听他》》 中大网校： 中大网校亏就亏在名气上了，是非常优秀的综合类网校，老师非常有特色，非常有能力。在此介绍几位。
中大网校一级建造师老师网校试听》》 李国刚：机电讲师，非常负责，思路条理非常清晰。听听他》》 朱志清：经济讲师，貌似跟一个作家名字一样，同样有才，有能力。
刘飞：建筑讲师。
刘鹏：项目管理讲师。 学易网校： 学易网校整体实力不如上面三家网校，据说是原来环球的股东自立门户创立的，但是个别老师非常强。
学易一级建造师老师网校试听》》 段继校：学易网校头牌讲师，工程经济讲的非常清晰透彻，推荐。听听他》》 孙文波：建筑工程讲师，在环球网校貌似也有讲课。
白存现：讲市政和公路两门，还不错。
李燕平：法规讲师。
二、宝业建设集团一级建造师工资待遇
5000-9000RMB
三、拿到一级建造师证书后，能给我带来什么？
一级建造师考过后，据说立刻可以屌丝逆袭成高富帅，做项目经理，活少、钱多、逍遥！真的吗？
事实上是这样的……
一级建造师的确可以使一部分人成为项目经理
在 工地上，项目经理与普通搬砖群众的待遇千差万别。搬砖群众只舍得抽10元左右的屌丝烟，项目经理标配“中华”；搬砖群众在工地上风吹日晒，项目经理在办公室悠闲品茶；搬砖群众在工地上辛辛苦苦挥洒汗水，项目经理在台上风风光光领奖致辞……哪个搬砖群众不想逆袭成项目经理？可，做项目经理的先决条件之一是要有一级建造师！这个让人又爱又恨的证书，让多少工程领域人员屡战屡败，屡败屡战！多少搬砖群众和项目经理之间只差了一个一级建造师，待遇却相差十万八千里，令人气愤不已！
的确，一级建造师可以使一部分人成为项目经理，待遇得到实质提升。对于有丰富经验、为人处世干练的部分施工“老法师”来说，有了一级建造师的加持的确是如虎添翼，可以顺理成章的主持项目，功成名就。
一级建造师可以让你在同等条件下占得先机，快人一步
在实际工程中，项目经理往往是少数，而持有一级建造师证书者众多，也就是说现实情况是：不是每个考过一级建造师的人都可以做项目经理！对于这部分人来说，考过一级建造师又可以带来什么？
先机！快人一步！
如今的施工单位对于一级建造师都异常重视，毕竟没有了建造师投标、挂项目都受影响，直接影响到公司生存！对于处在同一层次的员工来说，是否有一级建造师在公司领导层眼中可能会大不同。在施工单位中，同等条件下是否有一级建造师证书将对个人今后的发展有着重要影响。一般情况下，公司倾向于培养为人处世得当，工作能力突出，有证的人员，所以一旦有了一级建造师就能在同等条件上占得一定的先机，今后会得到一定的倾向性培养，这对个人今后的发展来说是大大的利好。
人生的路上，快人一步，一路领先
一级建造师可以为今后的职业生涯转换添上浓墨重彩的一笔
施工单位苦，待遇低，流动性大，很多在施工单位工作过的人往往会选择跳槽或者动了跳槽的恻隐之心。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反应个人一定的工作经验（工作年限），也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也有持证上岗的要求。在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。
所以单位在招聘时也往往遵循有证优先的原则。对于我们应聘者来说，有一级建造师在今后职业转换时无疑具有较大的优势，选择权也更大一些。
一级建造师可以有效增加个人收入
如今随着社会的发展，各界都更注重人才。在施工领域也是如此。对于在工程领域有着举足轻重作用的一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：（1）考过一级建造师一次性补贴几万元；（2）每个月证书津贴几千元；（3）证书挂项目补贴每月几千元；（4）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等。
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